【重要】令和5年度介護職員処遇改善加算，介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算の実績報告について

令和5年度実績報告書の提出について

令和5年度に介護職員処遇改善加算や介護職員等特定処遇改善加算，介護職員等ベースアップ等支援加算（令和5年4月から令和6年3月サービス提供分）の算定を行った事業者は，実績報告書の提出が必要ですので，以下の記載内容をご確認の上，様式等をダウンロードして，期限までに報告してください。

1.提出書類

提出書類	内容	留意事項等
介護職員処遇改善加算実績報告書・介護職員特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書（EXCEL：185KB）	様式3-1 計画書の基準額や賃金改善を実施したグループ等を入力します。様式3-2に事業所毎の加算等を入力後，賃金改善所要額が加算の総額を上回っていること，平均賃金改善額が配分比率の要件を満たしていること等を確認します。様式3-2 計画書の様式2-2，様式2-3，様式2-4で届け出た事業所について，加算総額等を入力します。	Excel様式の（1）基本情報入力シート（2）様式3-2 （3）様式3-1の順に入力してください様式説明・記載例（実績）（EXCEL：188KB）

提出書類

内容

留意事項等

介護職員処遇改善加算実績報告書・介護職員特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書（EXCEL：185KB）

様式3-1

計画書の基準額や賃金改善を実施したグループ等を入力します。様式3-2に事業所毎の加算等を入力後，賃金改善所要額が加算の総額を上回っていること，平均賃金改善額が配分比率の要件を満たしていること等を確認します。

様式3-2

計画書の様式2-2，様式2-3，様式2-4で届け出た事業所について，加算総額等を入力します。

Excel様式の

（1）基本情報入力シート

（2）様式3-2

（3）様式3-1の順に入力してください

様式説明・記載例（実績）（EXCEL：188KB）

※留意事項
⑴これら3つの加算の算定要件として，「賃金改善額」が「加算による収入額」を上回る必要があることから，下回っている場合には，「賃金改善額」が上回るよう実績報告書を提出する前までに，必ず一時金等を支給するようにしてください。
⑵特定処遇改善加算については，配分ルールどおりになっているか確認してください。
⑶ベースアップ等支援加算については，賃金改善の合計額の3分の2が「基本給」又は「決まって毎月支払われる手当」の引上げに充てられているか確認してください。

2.提出期限

各事業年度における最終加算の支払いがあった月の翌々日の末日

（例）令和6年3月末までサービス提供を行った場合，実績報告書の提出期限は7月末日

最終サービス提供月が3月→最終の加算の支払いは5月→実績報告書の提出期限は7月末

3.提出先（指定権者により異なります。ご注意ください。）

介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算を算定する事業所・施設を所管する各指定権者

1.県指定の事業所分は，事業所・施設の所在する市町村を所管する各地域振興局，熊毛支庁及び大島支庁です。（「各地域振興局・支庁一覧（PDF：243KB）」をご覧ください。）

郵送又は電子メールにより提出してください。郵送の場合は封筒に「令和5年度処遇改善加算実績報告書在中」と記載してください。

2.鹿児島市に所在する事業所，施設の場合，すべてのサービスについて鹿児島市長寿あんしん課（099-216-1147）へ提出することになります。

3.市町村指定（地域密着型サービス）の事業所分は，指定を受けている市町村に提出することになります。

4.指定権者（県指定及び市町村指定）が違う複数の事業所を一括で作成し，報告する場合は，指定権者（県，市町村）ごとに報告の提出が必要となります。

5.事業所・施設の所在地以外の市町村から指定を受けている場合は，当該市町村にも提出が必要です。

4.その他の留意事項について

以下の点にご留意ください。

1.加算の取得要件の周知・確認等について

処遇改善加算等の届出を行った事業所は，当該事業所における賃金改善を行う方法等について計画書を用いて職員に周知するとともに，就業規則等の内容についても職員に周知すること。また，介護職員から処遇改善加算等に係る賃金改善に関する照会があった場合は，当該職員についての賃金改善の内容について，書面を用いるなど分かりやすく回答すること。