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ホーム > 産業・労働 > 雇用・労働 > 働き方改革 > 鹿児島県内企業におけるテレワーク実態調査

更新日:2022年4月28日

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鹿児島県内企業におけるテレワーク実態調査

県内企業へのテレワーク導入・定着を図るため,テレワークの取組状況について実態調査を行いました。

テレワーク実態調査概要

調査対象事業所

従業員10人以上の県内企業7,196社から抽出した1,000社

調査時点

調査時点:令和3年11月1日

有効回答数及び有効回答率

509件(50.9%)

結果概要

  • テレワークの導入・実施状況・・・「制度がある・実施している」12.0%
  • テレワーク(在宅勤務)導入企業における今後の継続意向・・・「維持・拡大したい」57.4%
  • テレワークを導入・実施していない理由・・・「業務が限られている」53.6%
  • テレワーク(在宅勤務)による効果
    「導入・実施した当初の目的」,「実際に生じた効果」とも「仕事と育児・介護など家庭生活を両立させる従業員への対応・離職防止」41.0%
  • テレワーク対象者の職種・・・「事務職」「営業職」「専門職・技術職」の順で多い
  • 新型コロナウイルス流行下にテレワークを行ったことで感じた良い変化、新たな気付き

「管理職や経営層の間でテレワークの利用が進んだ,または理解が深まった」37.7%

「テレワークでも取引先の関係に影響しない,または良い影響があると分かった」23.0%

「テレワークではできないと考えていた業務が,できることが分かった」19.7%

関連サイト

鹿児島県テレワーク・ポータルサイト

よくあるご質問

このページに関するお問い合わせ

商工労働水産部雇用労政課

電話番号:099-286-3017

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