障害者雇用を支援する制度

障害者を雇い入れた場合などの助成

障害者を雇い入れた場合や施設などを整備した場合に，事業主の方に助成金を支給します。

事業主の方のための雇用関係助成金（外部サイトへリンク）

〈お問い合わせ先〉

 鹿児島労働局（電話099-219-8713）

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構鹿児島支部では，事業主を対象に令和6年度の各助成金説明会を実施します。

説明会の日程やお申し込みについては，こちら（外部サイトへリンク）をご覧ください。

〈お問い合わせ先〉

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構鹿児島支部（電話099-813-0132）

企業による障害者雇用体験事業

障害者の雇用経験のない事業所において、短期の雇用体験を実施することにより、障害者の雇用の機会を拡大しようとするものです。

ジョブコーチ（職場適応援助者）による支援

知的障害者や精神障害者の職場での適応を容易にするため、ジョブコーチ（職場適応援助者）を事業所に派遣し、きめ細やかな人的支援が行われます。

官公需における優遇措置

障害者雇用促進企業等の物品調達における優遇措置

県の物品調達において、障害者を積極的に雇用している事業者、障害者就労施設等から積極的に物品等を調達している事業者を優遇しています。

庁舎等の管理等の業務に係る役務の調達における障害者雇用促進企業への優遇措置

県の庁舎等の管理等の業務に係る役務の調達において、障害者を積極的に雇用している事業者を優遇しています。

庁舎等の管理等の業務に係る競争入札参加資格の格付けにおける障害者雇用促進企業への優遇措置

県の庁舎等の管理等の業務に係る競争入札参加資格の格付けにおいて、障害者を雇用している事業者を評価しています。

建設工事入札参加資格審査格付等における障害者雇用企業への優遇措置

県の建設工事入札参加資格審査格付等において、障害者を雇用している企業を評価しています。