更新日:2024年3月27日
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本県職員の人材育成については,令和4年3月に策定した「行財政運営指針」に基づき,研修の部分的な拡充等を実施してきました。
一方で,目指すべき職員像など,人材育成に係る基本的な考え方を体系的に整理した上で,更なる人材育成の充実につなげる必要があることから,令和6年3月に,「鹿児島県職員人財育成ビジョン」を策定しました。
ビジョンの策定にあたっては,職員の主体的な議論を重視し,職員アンケートや,多様な職種・職階の職員が参加した職員ワークショップ等における意見を踏まえて,若手職員を中心に構成する「鹿児島県庁働き方改革ワーキンググループ」を中心に内容を検討しました。また,職員の議論に対し,専門的見地から助言を頂くため,有識者会議を開催しました。
「鹿児島県職員人財育成ビジョン」は,こちらに掲載しています。
鹿児島県職員人財育成ビジョン(令和6年3月策定)
鹿児島県職員人財育成ビジョンの策定に当たり,有識者会議を開催しました(全4回)。
日時:令和6年2⽉下旬~3月下旬
方法:有識者へ個別に説明し意見を聴取
議事:「鹿児島県職員人財育成ビジョン」について
主な意見:
鹿児島県人材育成有識者会議結果(個別訪問)(PDF:192KB)
日時:令和5年11⽉22⽇(水曜⽇)15時00分〜16時03分
会場:鹿児島県庁7-A-2会議室
議事:
<事務局説明>
(1)職階ごとに求められる能力
(2)取組の方向性(市町村との連携・市町村への支援を含む)
(参考)成果指標の設定
<意見聴取>
資料:
01_会次第・委員名簿(PDF:99KB)
02_会議資料(PDF:919KB)
議事録:
鹿児島県人材育成有識者会議議事録(第3回)(PDF:425KB)
日時:令和5年8⽉28⽇(月曜⽇)10時00分〜11時40分
会場:鹿児島県自治会館504会議室
議事:
<事務局説明>
(1)目指すべき人財像等についての議論の経緯
(2)目指すべき人財像・基本的な考え方
(3)今後の検討スケジュール等
<意見聴取>
資料:
01_会次第・委員名簿(PDF:100KB)
02_会議資料(PDF:1,062KB)
03_吉弘委員資料_職員の人材確保と育成に向けて(PDF:755KB)
04-1_辰巳委員資料_RW報告書2023「学びに向かわせない組織の考察」(概要)(PDF:4,773KB)
04-2_辰巳委員資料_RW報告書2023「学びに向かわせない組織の考察」(全体版)(PDF:1,440KB)
議事録:
鹿児島県人材育成有識者会議議事録(第2回)(PDF:472KB)
日時:令和5年6⽉9⽇(金曜⽇)9時00分〜10時20分
会場:県庁⾏政庁舎18階特別会議室
議事:
<事務局説明>
(1)本県の人材確保・育成等に関する状況
(2)行財政運営指針とそれに基づく取組
(3)地方公共団体の人材育成に関する国の動き
(4)人財育成ビジョンの策定
<意見聴取>
資料:
01_会次第(PDF:49KB)
02_会議資料(PDF:3,353KB)
03_鹿児島県職員の人材育成に関する有識者会議設置要綱(R5.6.9施行)(PDF:67KB)
04_鹿児島県職員の人材育成に関する有識者会議委員(PDF:53KB
議事録:
鹿児島県人材育成有識者会議議事録(第1回)(PDF:487KB)
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