県保健師等人材バンク登録の御案内

県内に所在する保健所など県の機関において，保健師等の代替職員（保健師又は看護師）として勤務することを希望される方を対象に，候補者登録を行います。名簿に登録された方の中から代替職員(地方公務員法第22条の3に基づく臨時的任用職員，又は地方公務員法第22条の2第1項第1号に掲げる会計年度任用職員)を採用します。

申込者は，「鹿児島県保健師等任用候補者名簿」に登録され，県の機関において代替職員が必要な状況が発生したときに，名簿から対象者へ案内し，面接を経て採用者を決定します。採用の時期は，県職員の育児休業等による代替職員が必要となった場合など，状況に応じて随時採用しますので，採用日はそれぞれに異なります。登録された候補者の中から選考して採用しますので,登録されても採用されない場合があります。

1募集する職種

保健師又は看護師

2申込受付期間

随時受付

3申込資格

保健師又は看護師資格を有する方

4勤務予定場所

県内各保健所等（保健所，福祉施設，本庁ほか）

5仕事の内容

各種感染症に伴う疫学調査や健康観察等の業務

難病，結核予防対策，母子保健，地域包括ケア等に関する事務等

その他，所属長が指示する業務

6採用までの流れ

(1)「保健師等登録者名簿」に登録され，県内に所在する県の機関において代替職員が必要な状況が発生したときに，その職務の内容に応じて登録者の中から経歴・資格を勘案のうえ対象者を選定し，その中から面接・所要の書類提出等を経て採用者を決定します。
(2)採用の時期は，県職員の育児休業等の取得状況等に応じて随時行っていきますので，採用日はそれぞれに異なります。
(3)登録された候補者名簿の中から選考し，採用しますので，登録されても採用されない場合があります。また，採用に当たっては，最終学校の卒業証明書・在職証明書，資格免許の写し等の書類提出が必要になります。
(4)任用（勤務）期間：採用になった場合の勤務期間は，1年間が限度です。具体的な勤務期間は，採用が必要な所属から提示されることになります。
※なお，登録の有効期間は，登録の日から2年経過後の最初の3月31日までとなります。

7勤務条件等（令和5年度）

【臨時的任用職員として採用された場合】

(1)勤務時間
原則として，土日・祝日を除く月～金曜日の8時30分～17時15分（休憩時間12時～13時）
※所属長が業務上必要として命令した場合，時間外勤務が生じることがあります。
(2)休暇
年次有給休暇，特別休暇が付与されます。
(3)給与
給与は，職員の給与に関する条例等に基づき支給されます。令和5年4月1日以降の任用者の場合，職務経験に応じて以下の範囲内で支給額が決定さ
れます。
・保健師の場合：205,500円～301,300円の範囲内
・看護師の場合：197,600円～301,300円の範囲内
(4)各種保険の適用
地方職員共済組合（健康保険・厚生年金）（雇用保険は，原則，適用されません。）
(5)諸手当
時間外勤務手当，休日給を支給します。
通勤手当，期末手当，勤勉手当等の諸手当については，それぞれの支給条件に応じて支給します。

【会計年度任用職員として採用された場合】
(1)勤務時間
原則として，月15日以内（土日・祝日を除く月～金曜日に勤務日を割り振り，勤務時間6時間30分（うち休憩時間12時～13時の1時間）
(2)休暇
年次有給休暇，特別休暇（有給・無給）が付与されます。
(3)報酬
日額：7,700円（学歴，職務経験を考慮の上決定）
(4)各種保険の適用
雇用保険の加入あり，社会保険（健康保険，厚生年金保険）の加入なし。
(5)諸手当
通勤手当，期末手当，勤勉手当等の諸手当については，それぞれの支給条件に応じて支給します。

8申込手続

申込みについては，以下の申込先に郵送またはE-mailより御提出ください。

(1)申込先（問合せ先）
鹿児島県くらし保健福祉部保健医療福祉課総務係
〒890-8577鹿児島市鴨池新町10-1県庁（行政庁舎）3階
電話代表（099）286-2111（内線2656）
直通（099）286-2656

E-mail：hswsohmu@pref.kagoshima.lg.jp

(2)申込方法
鹿児島県保健師等任用候補者名簿登録申込書（WORD：44KB）を，上記申込先へ提出してください。

鹿児島県保健師等任用候補者名簿登録申込書（PDF：83KB）