「職場におけるジェンダー平等推進ガイドブック」を発行しました！

県では，性別にかかわりなくすべての人が能力を発揮でき，幸せに働くことと，企業の活力に満ちた持続的な成長がともに叶えられる社会を目指して，企業の経営者や管理職を対象とした「職場におけるジェンダー平等推進ガイドブック」を作成しました。

職場におけるジェンダー平等の必要性や取組事例について掲載しておりますので，ぜひご活用ください。

「職場におけるジェンダー平等推進ガイドブック」

「職場におけるジェンダー平等推進ガイドブック」(令和4年3月一部改訂版)（PDF：4,376KB）

掲載内容

1. 企業を取り巻く社会環境の変化
2. 潜在力として期待される女性の働き方
3. 女性の能力発揮を阻害する「男性中心型労働慣行」
4. 人生100年時代の到来変わる！働き方・暮らし方
5. 「企業とジェンダー平等」をめぐる社会潮流

1. 職場における男女の地位の平等感
2. かごしまの職場におけるジェンダー・ギャップ（男女格差）

1. 職場における「ジェンダー平等推進」による「女性の能力発揮」に期待される効果
2. 職場におけるジェンダー平等のための主な法律
3. わたしたちも取り組みはじめました！株式会社南九州ファミリーマート