ホーム > 産業・労働 > 雇用・労働 > 労働委員会 > 労働委員会は労使間のトラブルの解決のお手伝いをします > あっせん制度周知月間(10月)における労使間のトラブルに関する相談会
更新日：2023年8月17日
ここから本文です。
あっせん制度周知月間(10月)における労使間のトラブルに関する相談会
解雇やパワハラなどの職場のトラブルで悩んでいませんか？
10月は労働委員会委員等による相談会を3回開催します。
個々の労働者と使用者との間に生じた労働に関するトラブルの解決方法について，県労働委員会委員【公益委員（弁護士等），労働者委員（労働組合役員等），使用者委員（会社経営者等）】が相談に応じます。
労働者，使用者のどなたでも，お気軽に御相談ください。（秘密厳守，無料）
相談方法
面談により相談をお受けします。なお，来庁できない方は電話による相談もできます。（相談専用ダイヤル：099-286-3943）
とき
【合同相談会】
日時：令和5年10月3日（火曜日）午前10時～午後4時（受付：午後3時30分まで）
場所：県庁労働委員会（鹿児島市鴨池新町10-1県庁15階）電話による相談もできます。
【休日相談会】
日時：令和5年10月15日（日曜日）午前10時～午後4時（受付：午後3時30分まで）
場所：県庁労働委員会（鹿児島市鴨池新町10-1県庁15階）電話による相談もできます。
【定期相談会】
日時：令和5年10月24日（火曜日）午後2時30分～午後5時（受付：午後4時30分まで）
場所：県庁労働委員会（鹿児島市鴨池新町10-1県庁15階）電話による相談もできます。
ところ
- 県庁15階労働委員会(電話による相談もできます)
相談内容（相談例）
【労働者からの相談例】
- 突然解雇を言い渡されたが，納得できない
- 何の説明もなく，給料をカットされた
- 雇用された時に示された労働条件が実際と違うなど
【使用者からの相談例】
- 止むを得ず社員に配転命令を出したが，理由なく拒否された
- 社員から高額な退職金を要求されたなど
（なお，相談者に代わって，トラブルの内容を相手方に伝えるなどの対応はできません。）
申込み
不要です。直接，会場へお越しください。予約も可能です。（予約優先）
詳しくは，下記までお問い合わせください。
お問い合わせ先
鹿児島県労働委員会事務局
〒890-8577鹿児島市鴨池新町10-1（県庁15階）
電話：099（286）3943
【その他の相談機関等】
その他の相談機関などは関係機関リンク集をご覧ください。
よくあるご質問
このページに関するお問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください